Finalmente Alaior sancionará a la secretaria municipal con dos meses, la propuesta del instructor
El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Alaior finalmente propondrá la semana que viene al pleno una sanción de dos meses de suspensión de empleo y sueldo para la secretaria municipal, Luz Sanz Villarroya, dando por bueno, de forma integra la propuesta emitida por el instructor de los expedientes y dejando sin efecto alguno el informe externo, que encargó el propio ayuntamiento a un despacho de abogados de Madrid, que estimaba oportuna una sanción de 34 meses.
La decisión se comunicó anteayer a los grupos municipales de la oposición en la comisión informativa previa al pleno que tendrá lugar el miércoles.
Como se recordará el equipo de gobierno, en la comisión informativa previa al pleno del mes pasado, realizó una primera propuesta de sanción, optando por solicitar 18 meses de suspensión, un tiempo intermedio entre el informe del instructor y el externo, que se acababa de recibir. Finalmente, y ante las dudas que planteó al respecto la oposición, el equipo de gobierno retiró el punto del orden del día alegando que quería meditar algo más el asunto.
La Alcaldesa, Misericordia Sugrañes, indicó ayer que tras una profunda revisión del caso por parte del equipo de gobierno se ha decidido “elevar a definitiva la propuesta del instructor”.
El informe del instructor, un funcionario del Govern, proponía un mes de sanción por cada una de las infracciones graves detectadas en el caso de la firma y emisión de un certificado de silencio administrativo relativo a una empresa local en agosto de 2011, por el que inicialmente se le acusó incluso de haber suplantado a la propia alcaldesa. Las dos faltas se imponen por desobediencia jerárquica y por negligencia. En el otro caso, Luz Sanz no recogió en el acta de un pleno una intervención de la concejala popular Juana Mari Pons. Esto ha sido tipificado por el instructor como falta leve, y por lo tanto se entiende que ha quedado prescrita.
En los dos asuntos, el informe externo era mucho más duro llegando a considerar que el instructor había sido benevolente, sobre todo al no querer calificar al menos como grave la falta relativa al acta del pleno, lo que hubiera supuesto, por acumulación de faltas graves, una muy grave. El documento apelaba a la violación de los valores que son inherentes al cargo de secretario, como la seguridad jurídica y el hecho de ser un fedatario público, y a la incuestionable mala fe de las actuaciones.
La secretaria municipal fue suspendida de empleo y sueldo de forma cautelar, el 17 de octubre, durante seis meses, mientras se procedía a la elaboración de la propuesta del instructor. Por lo que la sanción ya esta cumplida y además se le tendrá que compensar por el sueldo no percibido durante los cuatro meses de más que estuvo apartada de sus funciones.
Sin embargo, la resolución del asunto no deja satisfecha a los grupos de la oposición, que plantearon sus dudas en la comisión informativa del miércoles. Mencionaron el hecho que fuese la alcaldesa la que haya contestado personalmente a las alegaciones presentadas por la secretaria. La alcaldesa alega al respecto que ningún funcionario quiso asumir esta tarea y que ante la complejidad que suponía encargar la tarea a una institución externa, las contestó ella. “No aportan nada nuevo, ya estaban contestadas en el primer informe. En ningún caso ha habido indefensión”.
La documentación aportada en la citada comisión informativa confirma que la alcaldesa fue además la encargada de redactar el borrador de la incoación de uno de los expedientes, lo que también genera suspicacias desde el punto de vista formal, ya que la alcaldesa habría actuado en calidad de iniciadora, testigo y encargada de responder a las alegaciones.
La oposición también reprochó al equipo de gobierno la ausencia de un informe jurídico que avale esta nueva propuesta de sanción que se eleva al pleno. “No lo necesitábamos”, indicó la alcaldesa. “Si elevamos tal cual lo que formula el instructor, si está bien argumentado, si no cambia nada, no hace falta. Consultamos al respecto a los servicios jurídicos y así nos lo indicaron”.
El informe del instructor constata las desavenencias que surgieron entre la secretaria municipal y el equipo de gobierno desde la victoria del PP en las últimas elecciones municipales. Hasta entonces, indica el documento, en sus treinta años de experiencia en el cargo la secretaria municipal no había generado ningún tipo de problema.
